CALENDARIO DE OBLIGACIONES LABORALES EN COLOMBIA PARA EL PRIMER SEMESTRE AÑO 2026

A continuación, se indican fechas claves laboralesa tener en cuenta para evitar sanciones por parte de la autoridad.

• Enero 2026

31.01.2026 Fecha límite para que el empleador pague al trabajador los interese a las cesantías generadas en el periodo 2025.

• Febrero 2026

14.02.2026 Plazo máximo para consignar las cesantías ante el fondo de cesantías escogido por el trabajador generadas en el periodo 2025.

• Marzo 2026

Del 02 al 10.03.2026 Reporte de planta de personal de trabajadores correspondiente al periodo septiembre -diciembre de 2025 si existió variación en ella, para efectos de cuota de aprendiz.

• Abril 2026

08.04.2026 Fecha máxima de para disfrutar de medio día de descanso compensatorio en caso de que haya votado en las elecciones del Congreso de la República 2026.

30.04.2026 Fecha máxima para entregar calzado y vestido de labor (dotación) prestación social (primer periodo 2026). Esto aplica para trabajadores que devenguen hasta 2 Salarios mínimos legales mensuales vigente ($3.501.810 aprox. U$876)

• Mayo 2026

14.05.2026 fecha máxima para disfrutar de un (1) de descanso compensatorio si ha fungido como jurado en las votaciones del Congreso de la República 2026.

• Junio 2026

25.06.2026 Fecha máxima para actualizar el Reglamento Interno de Trabajo, en particular con las novedades del proceso disciplinario a seguir.

30.06.2025

• Fecha máxima para pagar la prima de servicios correspondiente al primer semestre del año 2026
• Fecha máxima de disfrute de medio día de descanso remunerado en caso de haber votado en las elecciones a Presidencia 2026.