NUEVO DÍA FESTIVO EN COLOMBIA: EMPLEADORES DEBERÁN OTORGAR DESCANSO REMUNERADO EL 13 DE JULIO DE 2026

Mediante la Ley 2578 de 2026, el Congreso de la República incorporó un nuevo día festivo al calendario colombiano, estableciendo el 9 de julio de cada año como festivo, para conmemorar el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.

Esta modificación tiene efectos directos para todos los empleadores del país, quienes deberán reconocer el correspondiente día de descanso remunerado a sus trabajadores. No obstante, la misma ley dispuso expresamente que, cuando el 9 de julio no coincida con un día lunes, el disfrute del festivo se trasladará al lunes siguiente.

De tal manera que, para el año 2026 el descanso remunerado no se otorgará el jueves 9 de julio, sino el lunes 13 de julio de 2026, fecha que tendrá los mismos efectos laborales previstos para los demás días festivos establecidos en la legislación colombiana, por lo que los empleadores deberán considerar esta novedad dentro de su planeación operativa, administrativa y de gestión del talento humano.